직업분류 24

직업정보: 기업고위임원(C-level executive)

# 경영,사무,금융,보험직 > 관리직(임원,부서장) > 연구관리자 기업고위임원은 기업의 최고 의사결정권을 가지고 있으며, 기업의 비전과 전략을 이끌어가는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 이러한 위치에 오르기 위해서는 다양한 경험과 역량이 필요합니다.  A. 기업고위임원의 역할 1. 전략적 계획 수립 및 실행- 비전과 목표 설정: 기업의 장기적인 비전과 목표를 설정하고 이를 실현하기 위한 전략을 수립합니다.- 사업 계획 수립: 각 부서와 협력하여 구체적인 사업 계획을 작성하고 실행합니다. 2. 재무 관리- 예산 편성 및 관리: 회사의 예산을 편성하고, 재무 상태를 지속적으로 모니터링하며 필요한 조치를 취합니다.- 재무 보고서 검토: 분기별, 연간 재무 보고서를 검토하고 분석하여 기업의 재정 상태를 파악합니다..

직업정보: 연구관리자(research manager)

# 경영,사무,금융,보험직 > 관리직(임원,부서장) > 연구관리자 연구관리자는 연구개발(R&D) 프로젝트를 기획하고 관리하는 역할을 담당합니다. 주요 업무로는 연구 프로젝트의 계획 수립, 예산 관리, 연구 진행 상황 모니터링, 연구 결과 분석 및 보고서 작성 등이 있습니다. 또한, 연구원들과의 협업을 통해 연구 목표를 달성하고, 필요한 자원을 조달하며, 외부 협력 기관과의 소통도 담당합니다. A. 연구관리자의 역할 연구관리자가 하는 일은 매우 다양하며, 주로 연구개발(R&D) 프로젝트의 성공적인 수행을 위한 전반적인 관리와 조정을 담당합니다. 구체적으로는 다음과 같은 업무를 수행합니다: 1. 연구 프로젝트 기획 및 설계:- 연구 목표 설정 및 연구 방향 계획- 프로젝트의 범위, 일정, 예산 등을 구체화-..

직업정보: 경영지원관리자(business support manager)

# 경영,사무,금융,보험직 > 관리직(임원,부서장) > 경영지원관리자 경영지원관리자는 기업 내부에서 경영지원 및 관리 업무를 담당하는 직종으로, 사무 지원, 회의 및 일정 관리, 문서 작성, 사내 커뮤니케이션 등의 업무를 수행합니다. 전망은 기업의 규모와 성장에 따라 다르지만, 경영지원 역할은 기업 운영에 필수적이기 때문에 안정적인 전망을 가지고 있습니다. 연봉은 경력과 근무하는 기업의 규모에 따라 다르지만, 평균적으로 안정적인 수준을 유지하고 있습니다. 해당 직업을 위해 필요한 자격증은 특별히 정해진 것은 없지만, 경영관리나 사무 자동화 등과 관련된 자격증을 취득하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 대학교나 고등학교에서는 경영학이나 사무 관리 전공을 선택하는 것이 유용할 수 있습니다. A. 경영지원관리자..

직업정보: 고위공무원(high ranking public official)

# 경영,사무,금융,보험직 > 관리직(임원,부서장) > 의회의원,고위공무원 및 공공단체임원 고위 공무원은 국가나 지방자치단체의 중요한 정책을 기획하고 집행하는 고위급 행정직을 맡은 공무원을 말합니다. 이들은 정부의 주요 부서에서 중요한 결정을 내리고, 정책의 방향을 설정하며, 공공 서비스를 효율적으로 제공하는 역할을 합니다. 다음은 고위 공무원의 주요 역할, 전망, 필요한 자격 및 교육 과정에 대한 정보입니다.  A. 고위 공무원의 역할 1. 정책 기획 및 집행:- 국가 또는 지방자치단체의 주요 정책을 기획하고 실행합니다.- 법률 및 규제의 제정과 개정을 주도합니다. 2. 조직 관리:- 소속 부서의 인사 관리와 조직 운영을 총괄합니다.- 예산 편성 및 집행을 감독합니다. 3. 대외 협력:- 국내외 다양한..